人才招聘

• 经理

  • 学位：本科
  • 人数：6人
  • 地区：广州市
  • 薪资：面议
  • 带薪年假
  • 五险一金
  • 专业培训

  职位描述：

  岗位职责：

  • 1、回答客户售前售后的相关问题；
  • 2、协助上新的同事更新新款；
  • 3、引导客户在网店进行购买，促成交，达成公司销售目标；
  • 4、对网店订单进行及时跟踪、反馈服务，如查询物流信息、发货状态、丢货查件和物流信息异常等；
  • 5、及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的售后服务；
  • 6、对公司客户做好后期的管理与维护，提高二次购买率。

  任职资格：

  • 1、了解销售基本工作，学习能力强；
  • 2、熟悉电脑基本操作，有良好的服务意识；
  • 3、服从安排；
  • 4、吃苦耐劳、脾气好、细心、耐心、责任心强，身体健康，能够长期稳定就职工作；
  • 5、年龄18-32岁；

• 门店经理

  • 学位：本科
  • 人数：6人
  • 地区：广州市
  • 薪资：面议
  • 带薪年假
  • 五险一金
  • 专业培训

  职位描述：

  岗位职责：

  • 1、回答客户售前售后的相关问题；
  • 2、协助上新的同事更新新款；
  • 3、引导客户在网店进行购买，促成交，达成公司销售目标；
  • 4、对网店订单进行及时跟踪、反馈服务，如查询物流信息、发货状态、丢货查件和物流信息异常等；
  • 5、及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的售后服务；
  • 6、对公司客户做好后期的管理与维护，提高二次购买率。

  任职资格：

  • 1、了解销售基本工作，学习能力强；
  • 2、熟悉电脑基本操作，有良好的服务意识；
  • 3、服从安排；
  • 4、吃苦耐劳、脾气好、细心、耐心、责任心强，身体健康，能够长期稳定就职工作；
  • 5、年龄18-32岁；

• 门店经理3

  • 学位：本科
  • 人数：6人
  • 地区：广州市
  • 薪资：面议
  • 带薪年假
  • 五险一金
  • 专业培训

  职位描述：

  岗位职责：

  • 1、回答客户售前售后的相关问题；
  • 2、协助上新的同事更新新款；
  • 3、引导客户在网店进行购买，促成交，达成公司销售目标；
  • 4、对网店订单进行及时跟踪、反馈服务，如查询物流信息、发货状态、丢货查件和物流信息异常等；
  • 5、及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的售后服务；
  • 6、对公司客户做好后期的管理与维护，提高二次购买率。

  任职资格：

  • 1、了解销售基本工作，学习能力强；
  • 2、熟悉电脑基本操作，有良好的服务意识；
  • 3、服从安排；
  • 4、吃苦耐劳、脾气好、细心、耐心、责任心强，身体健康，能够长期稳定就职工作；
  • 5、年龄18-32岁；

• 门店经理

  • 学位：本科
  • 人数：6人
  • 地区：广州市
  • 薪资：面议
  • 带薪年假
  • 五险一金
  • 专业培训

  职位描述：

  岗位职责：

  • 1、回答客户售前售后的相关问题；
  • 2、协助上新的同事更新新款；
  • 3、引导客户在网店进行购买，促成交，达成公司销售目标；
  • 4、对网店订单进行及时跟踪、反馈服务，如查询物流信息、发货状态、丢货查件和物流信息异常等；
  • 5、及时解决客户反映及投诉的问题，提供良好的售后服务；
  • 6、对公司客户做好后期的管理与维护，提高二次购买率。

  任职资格：

  • 1、了解销售基本工作，学习能力强；
  • 2、熟悉电脑基本操作，有良好的服务意识；
  • 3、服从安排；
  • 4、吃苦耐劳、脾气好、细心、耐心、责任心强，身体健康，能够长期稳定就职工作；
  • 5、年龄18-32岁；